合格的SEO主管的素质是什么

分类: 合肥新站优化 发布时间: 2020-10-15 11:50

作者在上一篇文章中详细介绍了当前的SEO团队模型:seo team:模型确定成功还是失败。实际上,SEO团队的核心人员是SEO主管。 SEO主管负责整个SEO团队的所有日常优化工作,包括制定优化计划,网站页面设计和其他任务。因此,SEO团队中的主管承受的压力最大。那么合格的SEO执行官的素质是什么?

技能专长

无可厚非,SEO主管需要懂很多知识,其中包括网站程序方面、SEO优化方面等。笔者认为一个合格SEO主管在技能方面必须要“很多略懂,少数精通”。SEO主管可谓是“复合型人才”。

1.对程序的一点理解:SEO毕竟仍然必须处理网站。由于它是一个网站,因此您必须了解一些网站程序,例如:html,大多数网站优化需要了解一些html,但SEO主管还必须考虑网站程序对SEO的影响,例如合理使用H1。如果网站程序使用Internet上的开源程序,那么哪种代码更有利于蜘蛛爬网。这些都是SEO经理必须具备的知识,即哪种类型的程序在优化方面更好,哪种服务器的性能更好。

2.精通优化:毕竟,SEO总监主要是精通优化。这需要丰富的经验和相对成功的案例。对网站优化有独特的见解,包括网站结构设计,网站链计划和关键字选择。能够与公司合作进行在线营销。

3,精通管理:SEO主管是领导人物,既然是领导,就肯定要管理员工,管理笔者不懂,但是感觉还是要遵循那句老话:“知人善用”,每个SEO优化人员 的长处可能会不同,例如:有的在建设外链方面比较突出,有的对站内比较擅长,还有的软文功底不错。SEO主管就像是一个军队的作战指导员,如何带好你的 “兵”,如何用好你的“兵”,是SEO主管必须要思考的问题。

心理

稳如泰山:SEO是个很考验人心理的工作,压力也是可想而知的,在互联网竞争如此激烈的今天,你要面对的对手可能比你强大很多,但是“食君之禄,分君之忧”,面对强大的对手,首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态,只有这样才能“稳定军心”。

静如止水:浮躁是做优化的大忌,SEO本来就是枯燥的重复,SEO主管需要根据搜索引擎的变动,合理的调整SEO方案,SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力,这些都需要有一个很“静”的心态。

像兔子一样走动:与静如止水相比,像兔子一样走动意味着要在机会面前头脑敏捷,在其他人看到机会之前抓住转瞬即逝的机会。有时,在线营销要比其他人更快地思考和采取行动。

以上是作者对合格SEO主管需要具备的素质的总结。总的来说,它当然并不全面。欢迎大家与我联系沟通,谢谢!

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